Mutta koskaan ei pidä taipua työnantajan kusetuksen edessä. Työnantajan tarjotessa paikkaa huomattavasti alle alan minimipalkan tai huonoilla/laittomilla sopimusehdoilla kannattaa jättää moinen tarjous väliin. Yleensä näitä papereita (tai jopa pelkkiä suullisia sopimuksia) tarjoavat jo muutenkin harmaaseen talouteen syyllistyvät ketkut, jotka eivät maksa veroja tai sosiaaliturvamaksuja. Etenkin ravintola- ja kampaamoalat ovat tällä sektorilla valitettavasti kunnostautuneet. Peräkkäisiä muutaman kuukauden soppareita -> ei lomaa -> ei eläkekertymää -> paska palkka -> ei sairasturvaa -> ei irtisanomisturvaa = kusetusta.
Nuoret työnhakijat sortuvat näihin sudenkuoppiin helposti, koska kokemusta ei ole ja kukaan ei ole neuvomassa.
Töihin meno olemattomalla palkalle vain sen takia, että ei olisi kortistossa ei ole yhteiskunnan kannalta mitenkään edullista. Jos työntekijä menee töihin, mutta saa niin alhaista palkkaa, ettei sillä elä, joutuu yhteiskunta kuitenkin tukemaan tätä toimeentulotuen ja asumistuen kautta. Saldona on miinusmerkkinen lukema, mutta välistä pääsee vetämään epärehellinen firma.
Tekijälle töitä tosiaan löytyy aina, kunhan ei vain pyydä palkkaa tai lomaa.