Itsellä vähän ihmetyttänyt miten Shamaniacilla on etätöissään aikaa työarkena kirjoittaa kaikenmoisia tekstiseiniä pitkin päivää ja olla samalla tuottava työntekijä?
Heh. Olenkin joskus pohtinut että eikö kukaan koskaan nappaa tähän "helppoon" näpäytykseen kiinni. Hyviä vastauksia jo saitkin mutta esimerkiksi tämä viikko on ollut sairaan lapsen kanssa kotona. Siitä huolimatta osallistuin mm. yhteen etäkokoukseen vaikka olisin ollut oikeutettu olemaan pois, koska sairaan lapsen hoito on ok poissaolon syy tms.
Plus se, että minähän en siis juurikaan edes tee etätöitä. Teen niitä varmaan pari päivää vuodessa ja lähinnä silloin kun on puolikuntoinen, niin että voi tehdä töitä mutta ei viitsi lähteä toimistolle vielä niiskuttamaan tai pyörällä polkemaan. Tavallaan teen siis jopa enemmän koska teen usein puolikuntoisena töitä.
Siinä ei siis tunneissa paljoa paina jos välillä käy viestit lukemassa ja kirjoittelemassa. Mitään kvahvitaukoja ja vastaavia en myöskään pidä ja ainoa taukoni on siis ruokatauko, joten tavallaan lasken nämä kirjoittelut sitten omaksi tauokseni. Sama kai se on että miten sen tauon viettää. Jotkut on vartin tupakalla ja minä roikun täällä tai muuta vastaavaa.
Ja toki rytmitän töitä niin etten olisi koko ajan vain päätteen edessä. Työssäni kun on paljon myös sellaista työtä, jossa täytyy käsitellä tulosteita jne.
Kyllä etätyössä on matalampi kynnys kirjoittaa foorumeille. Ehkä, jos olisi oma työhuone työpaikalla, voisi sieltäkin tykittää kommentteja. Mulla ei ole vähään aikaan ollut omaa työhuonetta niin ei työpaikalla tule kirjoiteltua kuin kännykällä joskus. Nyt kun pidän etäpäivää, makoilen sängyllä kun näpyttelen tätä viestiä. Toimistolla ei ole sänkyä, jossa voi löhöillä kesken päivän. Kotona ehdin nostaa puntteja, pestä pyykkiä ja tiskejä ja vaikka mitä. Tosi tehokasta.
Monet kritisoi etätöitä juuri tuon kautta että "tekee koko ajan muutakin" mutta usein ne työpäivät myös venyy silloin. Ainakin itse aina vähän katson että paljonko menee aikaa ns. omiin touhuihin ja teen sitten vähintään sen verran myös töitä "yliajalle". En minä etänä tee mitään 8-16 päivää kun en sitä tee toimistollakaan. Liukuva työaika siis. Kotona se vain sitten on sellaista mitä etelässä siestan kanssa: välissä on muuta ja sitten taas jatketaan.
Ei minulla ainakaan moraali riitä siihen että kotona vain löhöilisin tekemättä mitään. Yleensä paremminkin ylikompensoi ja yrittää tehdä jopa enemmän kuin toimistolla.
Monillahan on töistä myös se kuva että kun vain ollaan työpaikalla, niin se on jo työaikaa. Ja siis niinhän se onkin mutta se voi myös olla sitä, missä kellokortti leimataan ja painutaan vartiksi kahville. Kotona sitä aikaa ei käytä noin vaan tehokkaammin työntekoon koska ei voi perustella pelkkää paikalla olo työskentelyksi.
Vähän varmaan riippuu työnkuvasta. Itselläni on onneksi hyvin spesifinen rooli ja voin tehdä töitä iltaisin ja vaikka öisin. Kunhan tulee tehtyä. Joskus aiemmin kun näistä etätöistä oli keskustelua niin taisin mainita että omalla kohdalla varmasti jää työnantaja voitolle jos alettaisiin laskea tunteja mitä on laitettu sisään. Itse noita kauheasti jaksa laskea, kuten sanoin, kunhan tulee tehtyä.
Kalenterikin paliksista täynnä kuin tetrispeli just ennen 'game over'
Näinhän se juuri on. Itsehän puolustelen etätöitä vaikka en niitä käytännössä itse juurikaan edes tee. Ei lue edes sopimuksessa. Ja mieluummin menen toimistolle työergonomian takia, sillä jos enemmän tekisin kotoa niin vaatisin ja tarvitsisin sitten kunnon työpisteen, jollaista ei kotiin mahdu. Silloin tällöin voi tehdä mutta joka kerta on sellainen olo että onpa mukava päästä takaisin toimistolle.
Minulla siis on ihan normaali lähityö oletuksena mutta voin tarpeen tulleen ja sovitusti tehdä töitä etänä. Olisi kyllä harvinaisen paskaa että etätyön kritisoijien takia tämäkin pieni mahdollisuus otettaisiin pois kun on niin tuottamatonta hommaa tms.
p.s. Taidanpa lähteä kauppaan. Kello on kohta kaksi. Onko huono omatunto? No ei ole, kun ole ehtinyt ruokatuntiakaan pitää...
Juuri tällaisten takia etätyöt on niin hyviä kun ehtii hoitaa asioita, joita ei ehkä muuten voisi tai ehtisi, ainakaan yhtä sujuvasti. Tosin itsellä ei mikään estä lähtemästä toimistoltakaan omille asioille jos vain ilmoittaa asiasta eikä ole syytä paikalla oloon. Ihan normaalia joustoa puolin ja toisin mielestäni. Samalla tapaa itse on ilta- ja viikonloppuhommissa niin että vuodessa tulee useita lähemmäs 12 tunnin päiviä. Samoin on reissuja, joissa on 2-3 päivää, joten koska olen velvoitettu noihin, niin on ihan jees että työnantajakin joustaa työntekijään päin.
Olen minä usein miettinyt että aika tuuri on käynyt että on työ, josta sekä pitää ja jota voi tehdä näin joustavasti. Monia työni asioita saattaisin tehdä ilmaiseksikin.
(Älkää vinkatko työpaikalle)
