Tämä on mainospaikka (näillä pidetään sivusto pystyssä)

Yleinen politiikkaketju

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja -WaLuigi-
  • Aloituspäivämäärä Aloituspäivämäärä
Olen töissä firmassa, josta voin nopeasti heittää pari esimerkkiä:
- Ulkoistettiin yksi työvaihe, koska työntekijälle ei voitu sanoa, että teet hyvin tehottomasti/väärillä työtavoilla työtä. Työntekijä on ns. herkkis ja helpoin oli todeta "ei meidän kannata tehdä tätä, ulkoistetaan"
- Yhden työpisteen työlistan järjestystä ei saanut muuttaa, eikä saanut mennä kysymään koska joku työ valmistuu, koska työntekijä stressaantui. Eli koko muu tuotantoketju seurasi tätä yhtä työpistettä ja muutti työjärjestystään sen mukaan.
- Uuden ERP-järjestelmän kohdalla muutettiin tiettyjen työntekijöiden vastuualuetta, koska eivät halunneet opetella/eivät oppineet uutta.
- Lopettiin työntutkimus, kun tajuttiin että lopputulos ei tule olemaan johdon mieleen ja tulosten mukaan olisi pitänyt puuttua asioihin työntekijätasolla.

On toki noita mainitsemiasikin tapauksia, joissa runtattu läpi johdon toimesta joku ihan älytön idea.
Kuulostaa joko siltä, että nyt fantasioidaan ja keksitään päästä vaikka mitä tai sitten teillä on HR niin retuperällä kuin vaan voi olla jos firman sisäisesti on yksittäisiä työntekijöitä leimattu "herkkiksiksi" ja haittetekijöiksi tuolla skaalalla.
 
Näin sote-alalla työskentelevänä, myönnän, etten nyt tarkalleen edes tiedä mitä sote-uudistus käytännössä teki, mutta itselle se avautuu niin, että lisättiin lisää hallinnollisia tasoja ja elimiä, kun tavoitteena oli vähentää kuluja ja parantaa toimivuutta. Jos tuonne sote-puolelle jotain tarvitaan, niin se ei ainakaan ole lisää hallintoa ja enemmän vaikka minkälaisia johtohenkilöitä. Tällä kentällä tuntuu olevan aivan häkellyttävät määrät jos jonkinmoista jonninjoutavaa johdollista suojatyöpaikkaa, joiden konkreettinen hyöty yhtään kenellekään ei ainakaan minunkaltaiselle yksinkertaiselle ihmiselle avaudu sitten yhtään. Tuntuu, että ikuisuusongelmaa, eli liian vähäistä perustason työntekijäresurssia, koitetaan paikata sillä, että niitä työntekijöitä otetaan yhä lisää ja enemmän sinne esimies/johtaja/manageri/hallintotasoille. Mene ja tiedä, ehkä joku joka nämä asiat tuntee paremmin osaa perustella, miksi näkökulmani on virheellinen.

Ei näillä tosin kannata turhaan päätään vaivata tai stressiä ottaa. Suomen julkiset systeemit nyt vain ovat tällaisia, ja sillä mennään.
 
Olen töissä firmassa, josta voin nopeasti heittää pari esimerkkiä:
- Ulkoistettiin yksi työvaihe, koska työntekijälle ei voitu sanoa, että teet hyvin tehottomasti/väärillä työtavoilla työtä. Työntekijä on ns. herkkis ja helpoin oli todeta "ei meidän kannata tehdä tätä, ulkoistetaan"
- Yhden työpisteen työlistan järjestystä ei saanut muuttaa, eikä saanut mennä kysymään koska joku työ valmistuu, koska työntekijä stressaantui. Eli koko muu tuotantoketju seurasi tätä yhtä työpistettä ja muutti työjärjestystään sen mukaan.
- Uuden ERP-järjestelmän kohdalla muutettiin tiettyjen työntekijöiden vastuualuetta, koska eivät halunneet opetella/eivät oppineet uutta.
- Lopettiin työntutkimus, kun tajuttiin että lopputulos ei tule olemaan johdon mieleen ja tulosten mukaan olisi pitänyt puuttua asioihin työntekijätasolla.
No teillä tuntuu firmassa olevan asiat aika perseellään mutta en kyllä sen takia olettaisi että näin on kaikkialla. :D

Isoin ongelma teillä toki tuntuu olevan se, että asioista päättävät kokevat muiden olevan "herkkiksiä" mutta eivät itse sitten uskalla noita totuuksia sanoa niille "herkkiksille". Voikin kysyä, että ketkä niitä "herkkiksiä" nyt sitten lopulta tuossa tilanteessa ovat?
 
No teillä tuntuu firmassa olevan asiat aika perseellään mutta en kyllä sen takia olettaisi että näin on kaikkialla. :D

Isoin ongelma teillä toki tuntuu olevan se, että asioista päättävät kokevat muiden olevan "herkkiksiä" mutta eivät itse sitten uskalla noita totuuksia sanoa niille "herkkiksille". Voikin kysyä, että ketkä niitä "herkkiksiä" nyt sitten lopulta tuossa tilanteessa ovat?
En tiedä onko sitten ihan alasta johtuva, mutta tuntuu tuota samaa olevan myös muissa työpaikoissa perusteollisuuden puolella. Toki tosiaan peilaan omalta kannalta asiaa ja oman lähipiirin kokemusten kautta.

Tuossa jälkimäisessä taidat osua niin ytimeen kuin vain voit. Tätä soppaahaan maustaa myös tietyt johtotason rekryt, joiden pohjana ei ole osaaminen/kokemus vaan esim kaveruus tai perhesuuhteet;) Ei varmaan yllätä, että on ollut työpaikan vaihto mielessä.
 
Eikös se lakimuutos ole tulossa, jonka myötä varaston Makelle tulee lähtö jos ei firman toimintatavat miellytä? Vai liekö nykyäänkin tuollainen käytös käypä peruste irtisanomiselle, en tiedä.
 
Keskustan on erittäin vaikea mennä demarien johtamaan vasemmistoenemmistöiseen hallitukseen edellisen kerran kokemusten perusteella.
Voi olla näin, mutta on hyvä muistaa, että nyt molempien puolueiden johdossa ovat ihan eri ihmiset. Lindtman vaikuttaa monessa asiassa vähemmän ehdottomalta kuin Marin oli. Kaikkosella tuntuu myös olevan avoimemmat katseet monessa asiassa verrattuna Saarikkoon. Aika näyttää, mutta kyllä oikeanlaisella vaalituloksella punamullalle on ihan kunnon mahdollisuudet ja edellytykset.
Sama koskee myös osittain Vihreitä, jotka menettivät kolmanneksen kannatuksestaan, joka ei ole vieläkään palautunut.
Vihreiden kannatus tuntuu muutenkin sahaavan vähän edes ja takaisin. Vihreät ovat varmaankin valmiita vasemmisto-keskustalaiseen hallitukseen, jos saavat omiin luonnonsuojelu-kynnyskysymyksiinsä sopivat vastaukset. Varsinkin, jos toisena vaihtoehtona olisi toinen peräkkäinen kausi oppositiossa. Virta on nuorekas ja fiksu puoluepomo, joka ymmärtää kyllä, että nykyisen oikeistohallituksen jäljiltä paras paikka vaikuttaa asioihin on hallitus, eikä oppositiosta räksyttäminen.
Kokoomuksen kanssa ei olisi samoja ongelmia kuin Keskustan, toki tietysti tulisi uusia ongelmia. Kokoomus on kuitenkin kiinnostunut Suomen talouskasvusta, eikä halua laittaa verovaroja huonosti tuottaviin kohteisiin niin paljon kuin Keskusta.
SDP:llä tulee olemaan omat ongelmansa kumman tahansa 'valitsevat' tulevaan hallitukseen valtiovarainministeripuolueeksi. SDP:n ja Keskustan nykyiset talouslinjat tuntuisivat olevan lähempänä toisiaan kuin SDP:n ja Kokoomuksen ja uskallan väittää, että eduskuntakauden 2027-31 tärkeimmät kysymykset Suomen politiikan kannalta lienevät taloudellisia. SDP:n ei kannata antaa Kokoomukselle valtiovarainministerin salkkua, koska Kokoomus ei tule suostumaan yhteenkään leikkaukseen hyväosaisilta, eikä varmasti suostu tarkastelemaan yritystukia alaspäin. Tällä kaudella on jo leikattu kaikki mahdollinen ja vähän päällekin heikompiosaisilta, joten seuraavaksi SDP:n johdolla lienevät vuorossa parempiosaiset. Ne leikkaukset saadaan toteutettua paljon paremmin ja helpommin Keskustan kanssa kuin Kokoomuksen kanssa hallituksessa tappelemalla ja kriiseilemällä.
 
Eikös se lakimuutos ole tulossa, jonka myötä varaston Makelle tulee lähtö jos ei firman toimintatavat miellytä? Vai liekö nykyäänkin tuollainen käytös käypä peruste irtisanomiselle, en tiedä.
Itse en tajua että mihin tarvitaan lakimuunnoksia. Työnantaja määrää työtehtävät. Se lukee kai usein jo ihan työsopimuksessa. Ei joku "varaston Make" tai muukaan voi sanoa että "en tee näin" tai "en tee tuota". Se on jo peruste irtosanomiselle jos ei tee määrättyjä työtehtäviä.

Olisi toki keskustelulle helpompi jos tietäisi että mikä se Maken ongelma tarkalleen on? Mikä on se uusi tapa, jolla ei suostu töitään tekemään? En vain voi ymmärtää miten tuosta saa ongelma. Jos työntekijä ei suostu tekemään töitä työntekijän tarjoamilla työkaluilla (tms.) niin se on irtisanominen. Miksi tuohon tarvitaan yhtään mitään muutoksia mihinkään irtisanomisiin ja sopimuksiin?
 
Itse en tajua että mihin tarvitaan lakimuunnoksia. Työnantaja määrää työtehtävät. Se lukee kai usein jo ihan työsopimuksessa. Ei joku "varaston Make" tai muukaan voi sanoa että "en tee näin" tai "en tee tuota". Se on jo peruste irtosanomiselle jos ei tee määrättyjä työtehtäviä.

Olisi toki keskustelulle helpompi jos tietäisi että mikä se Maken ongelma tarkalleen on? Mikä on se uusi tapa, jolla ei suostu töitään tekemään? En vain voi ymmärtää miten tuosta saa ongelma. Jos työntekijä ei suostu tekemään töitä työntekijän tarjoamilla työkaluilla (tms.) niin se on irtisanominen. Miksi tuohon tarvitaan yhtään mitään muutoksia mihinkään irtisanomisiin ja sopimuksiin?
Kaipa ne on ne ammattiliitot jotka on saanu sellaset sopimukset aikaan että Makelle ei voikkaa näyttää ovea juurikaan mitenkään. Ja Make tietää sen.
 
Kyllä se Korona-aika, Ukrainan sota ja esim. se typerä sote-uudistus ovat vaikuttaneet siihen et rahat ovat vähissä.
Voitko kertoa, mikä sote-uudistuksessa oli niin typerää? Sitä mollataan kyllä, mutta yksityiskohdat yleensä tällaisesta kritiikistä puuttuvat.
Etkö osaa lukea? Tuohon sote-uudistukseen on palanut ihan hirveesti rahaa, se lisää byrokratiaa ja hoitojonot ovat pidentyneet. Mitä vikaa siinä omalääkärimallissa oli. Monet lääkärit ovat sanoneet, ettei ne enää viihdy töissä sote-uudistuksen takia, koska potilaat vaihtuvat niillä kokoajan. Yks lääkäri sano kans et tää sote-uudistus on hirveä sotku. Mites sitte ku soten aluejohtajat saavat hirveesti palkkaa, vaikka palveluiden taso on laskenut ja hoitoon pääsee hitaammin, niin onko tämä sulle ihan ok? Hyvä muutos.

Mäki oon ennen päässyt taksilla huokeaan hintaan Helsinkiin, mut nyt jostain Vantaan rajalta menee ihan sen normitaksan mukaan. Tää johtuu siitä ku rahat ovat vähissä. Mä oon todella vaikeasti vammainen henkilö, enkä pysty mitenkään (omalla) autolla ajamaan, nii kyl tää muutos vituttaa mua suunnattomasti.

Eiku hetkinen tää kaikkihan on pelkästään Orpon ja Purran syytä. Mitkään aikaisemmat hallitukset (sote-uudistuksen ajaminen), Korona ja Ukrainan sota eivät ole mitenkään asioihin vaikuttaneet (siis siihen ettei rahaa oo).

Välillä tuntuu et vassarit elävät idealistisessa mielikuvitusmaailmassa, jossa kaikilla on kaikki hyvin, eikä ketään vahingossakaan loukata. Ihan naurettavaksi menny maailmanmeno.

Oliko jotain muuta kysyttävää? Jaksa kohta enää näitä politiikkakeskusteluja.
 
Mites sitte ku soten aluejohtajat saavat hirveesti palkkaa, vaikka palveluiden taso on laskenut ja hoitoon pääsee hitaammin, niin onko tämä sulle ihan ok? Hyvä muutos.
Toi polvi kun on vähän vihoitellut ja työpaikan yksityisen lääkäriaseman tohtorit oli sitä mieltä ettei mene tapaturmavakuutukseen kun näki magneettikuvat. Koska polven on rakenne on kuulemma sellainen että altistaa sijoiltaanmenoon. Eli eivät halua nähdäkään minua tuolla yksityisellä missään polviasioissa enää. Eli liukastumisen yhteydessä tapahtunut loukkaantuminen jäällä tämän vuoden tammikuussa ei ollut tapaturma vaan synnynnäinen ominaisuus :D
Sille vakuutusyhtiön edustajalle kun minulle soitti tuosta ja ilmoitti tuon asian niin kysyin että jos mun päälle tippuisi läjä jäätä kerrostalon katolta, niin sitäkään ei voitaisiin lukea tapaturmaksi varmaan koska olen synnynnäisesti niin tyhmä että kävelen kerrostalon sivuja nuoskasäällä? :D Ei se siihen oikein osannut vastata.

No, menin julkiselle. Ortopedi laittoi samantien leikkausjonoon helmikuussa. Elokuussa sain kirjeen HUSilta ettei pysty pitämään hoitovelvoitetta (6kk). Ja jonottelen edelleen. Ehkä ennen ensi kesää laittavat kuntoon.

Joskus 10v sitten oli sama tilanne toisen polven kanssa, silloin kaikki meni yksityisellä (edelleen työantajan kautta) ja se polvi leikattiin kolmen viikon päästä tästä sen polven osalta viimeisimmästä tapaturmasta. Eikun anteeksi, ei tapaturmasta vaan ominaisuudesta.
 
Mä oon todella vaikeasti vammainen henkilö, enkä pysty mitenkään (omalla) autolla ajamaan, nii kyl tää muutos vituttaa mua suunnattomasti.
Välillä tuntuu et vassarit elävät idealistisessa mielikuvitusmaailmassa, jossa kaikilla on kaikki hyvin, eikä ketään vahingossakaan loukata. Ihan naurettavaksi menny maailmanmeno.
Herranen aika. Olen pahoillani kaikesta kokemastasi. Mutta suosittelisin aivan aikuisten oikeasti ottamaan asioista selvää itse, ei huudella papukaijana muiden perässä. Me "vassarit" kun olemme heitä ketkä haluaisivat että myös sinä saisit asianmukaista hoitoa, että myös sinä pärjäisit tässä maailmassa. Orpo ja Purra ovat syyllisiä Suomen nykyiseen menoon. Ja kaikki leikkaukset tulevat jatkossakin kohdistumaan juuri heihin keillä ei mitään ole. Heihin, keistä pitäisi pitää huolta, heihin ketkä pitäisi saada jaloilleen. Miksi haluat sahata sitä oksaa millä istut? Sitä en tule ikinä ymmärtämään.

Ja tiedoksi, nykyhallitus antaa 50 miljoonaa euroa turkistarhaukselle, lahjoituksia menee ampumaradoille, kristityille. 150 miljoonaa euroa annetaan ulkomaiselle kaivosfirmalle jotta pääsee kaivamaan luonnonsuojelualueella. Herranen aika. Mutta "VASSARIT ON PAHOJA KUN NE HALUAISI KAIKILLE HYVÄN ELÄMÄN EIKÄ VAIN MUUTAMILLE!"

Kaikkea hyvää sinulle. Minä jatkan sinunkin puolesta taistelua, vaikka olenkin vain "vassari."
 
No, jos kokoomuspoliitikon mukaan on oma valinta mennä leipäjonoon, jos saa enemmän hyötyä siitä ilmaisesta ruuasta kuin haittaa jonottamisesta, niin kyllä siellä mielikuvitusmaailmassa elää ihan joku muu kuin vassarit. Toki itse en ole vassari enkä kaikkia niitä juttuja arvosta, mutta kyllä heillä aika paljon parempi käsitys on vähäosaisten elämästä ja arjesta kuin hallituksella.
 
Ylös Bottom